限制性股票授予情况 - 2024年7月1日，公司以5.21元/股向167名激励对象首次授予1533万股第二类限制性股票[13] - 2025年6月20日，公司以3.58元/股向21名激励对象预留授予168万股（调整后）第二类限制性股票[15] - 授予的限制性股票总量为1717.00万股，约占本计划公告时公司股本总额40076.92万股的4.28%[4] - 首次授予1597.00万股，占本计划拟授予权益总数的93.01%，占公告时公司股本总额的3.99%；预留120.00万股，占6.99%，占公告时公司股本总额的0.30%[4] 限制性股票归属情况 - 本次归属激励对象总人数为165人，实际归属股票数量为849.52万股，占归属前公司总股本567068743股的1.50%，授予价格为3.58元/股[2] - 43人使用二级市场回购的A股普通股股票归属358.1003万股，占公司归属前总股本的0.63%；123人使用定向发行的A股普通股股票归属491.4197万股，占公司归属前总股本的0.87%[2] - 本次归属股票上市流通日期为2025年7月10日[3] - 首次授予的限制性股票第一个归属期为2025年7月2日至2026年7月2日[23] 业绩目标 - 2024年净利润目标值较2023年7814.16万元增长219.93%，即25000万元，触发值增长123.95%，即17500万元[7] - 2025年净利润目标值增长267.92%，即28750万元，触发值增长157.55%，即20125万元[7] - 2026年净利润目标值增长323.11%，即33063万元，触发值增长196.18%，即23144万元[7] 调整情况 - 2025年5月6日，公司以总股本398143243股为基数，向全体股东每10股派2元现金，每10股转增4股[17] - 因利润分配，限制性股票未归属数量调整为2303万股（含预留），授予价格调整为3.58元/股[18] - 2024年首次授予因2人放弃、2人离职，取消授予64万股，人数由171人调为167人，数量由1597万股调为1533万股[19] - 2025年4月15日，因1人离职，作废8万股已授予但未归属的限制性股票[19] - 2025年6月6日，因1人离职，作废11.20万股（调整后）已授予但未归属的限制性股票[20] 其他 - 考评结果S≥90时个人层面归属比例为100%，90＞S≥60时为S%，S＜60时为0%[9] - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职半年内不得转让[28] - 截至2025年6月13日，165名激励对象出资30400680元，增加注册资本4914197元，减少资本公积4534230.88元，变更后股本为571982940元[30] - 本次办理股份归属所募集资金用于补充公司日常流动资金[31] - 律师认为公司本次归属已取得必要授权和批准，符合相关规定[34] - 独立财务顾问认为本次归属激励对象符合条件，已取得必要批准和授权[35]