制度适用 - 适用于公司董事、高管等年报信息披露有关人员[3] 差错处理 - 年报信息披露重大差错含财务报告差错等情形[4] - 以前年度财务报告更正需聘有资格会计师事务所审计[5] - 存在问题应及时补充和更正公告[5] 责任追究 - 六种情形追究责任人责任[6] - 四种情形从重或加重处理[6] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[6] - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[7] 制度管理 - 由公司董事会负责解释和修订[9] - 自董事会审议通过之日起生效[9]