激励计划会议 - 2023年2月27日召开第一届董事会第十八次会议、第一届监事会第九次会议，审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[11] - 2023年3月16日监事会披露激励对象名单公示情况说明及核查意见，同日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过相关议案[12] - 2023年3月17日披露2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况自查报告[12] - 2023年3月24日召开第一届董事会第十九次会议和第一届监事会[13] - 2024年3月6日召开第二届董事会第三次会议和第二届监事会第三次会议，审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[17] - 2024年3月22日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[18] - 2024年3月26日召开第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议，审议通过向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案[19] - 2024年10月17日召开第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过向2024年限制性股票激励对象授予预留部分限制性股票的议案[20] - 2024年11月4日召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十二次会议，审议通过调整2023年与2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量等议案[15][20] - 2025年7月7日召开第二届董事会第十九次会议、第二届监事会第十六次会议，审议通过调整2023年与2024年限制性股票激励计划授予价格等议案[16][21] 作废情况 - 2023年限制性股票激励计划因公司层面和个人考核指标拟作废9.6214万股，12名激励对象因离职或退休作废6.6620万股，16名激励对象自愿放弃作废3.0776万股，合计作废19.3610万股[22] - 2024年限制性股票激励计划首次授予、预留授予部分第一个归属期不符合归属条件，拟作废115.8840万股；预留部分未在12个月内全部授出，拟作废12.4320万股，合计作废128.3160万股[23] 业绩与分配 - 2024年公司营业收入为30.40亿元，净利润约2.18亿元（剔除影响数值），公司层面归属比例为80%[32] - 2024年度利润分配预案为每10股派发现金红利1.50元（含税）[26] 授予与归属 - 2023年限制性股票激励计划调整后授予价格为46.61元/股，2024年为24.99元/股[27] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期可归属数量为35.6221万股，涉及218名激励对象[29] - 2023年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的第二个归属期为2025年3月25日至2026年3月24日[30] - 本次归属限制性股票共计35.6221万股，归属人数为218人，调整后授予价格为46.61元/股[34][35] - 232名激励对象个人绩效考核结果为"B"级及以上，归属比例100%；2名激励对象为"C"级，归属比例80%[33] - 首次授予部分董事等核心人员获授29.008万股，可归属6.6663万股，占比22.9809%[38] - 董事会认为需激励的其他207名员工获授120.7532万股，可归属28.9558万股，占比23.9793%[38] - 首次授予部分合计获授149.7612万股，可归属35.6221万股，占比23.7859%[38] - 首次授予部分第二个归属期公司层面可归属比例为80%[38] - 12名激励对象因离职不具备归属条件，16名激励对象因个人原因自愿放弃部分或全部股票[38] - 2023年限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[40]