激励计划归属情况 - 2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期公司层面可归属比例80%[1] - 部分员工因个人绩效考核可归属比例80%[1] 激励对象变动 - 12名激励对象因离职不具备条件[1] - 16名激励对象因个人原因放弃部分股票[1] 激励办理事项 - 218名激励对象符合条件，监事会同意办理35.6221万股归属事宜[1][2]