委员会组成与产生 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 任期与会议规则 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[6] - 定期会议每年至少一次，提前3天通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决定须全体委员过半数通过[15] 履职与保存规定 - 委员连续两次不出席，董事会可撤销职务[15] - 会议记录由董事会秘书保存，不少于十年[17] 薪酬审议流程 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[9] 细则生效与解释 - 细则经董事会审议通过后生效，解释权归董事会[20][22]