制度适用 - 制度适用于控股股东、董事等与年报披露有关人员[3] 披露差错 - 年报信息披露重大差错包括多种情形[5] 更正要求 - 更正以前年度财务报告需聘请符合规定的会计师事务所审计[7] - 对前期定期报告财务信息差错更正按规定披露[9] 处理机制 - 董事会办公室负责收集资料并提出处理方案[3] 责任追究 - 责任分为直接责任和领导责任[10] - 责任追究形式包括责令改正、通报批评等[13] - 责任追究结果纳入年度绩效考核指标[14]