委员会组成与运作 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事应过半数[6] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[6] - 会议召开前3天公司证券部协助主任委员通知全体委员[14] - 会议需2/3以上委员出席方可举行[16] - 决议须经全体委员过半数通过[16] 薪酬与考核职责 - 负责制定董事、高级管理人员考核标准并考核[9] - 董事薪酬计划报董事会同意、股东会审议通过后实施[10] - 高级管理人员薪酬计划报董事会批准[10] 考评程序与资料提供 - 人力资源部与综合办公室提供财务和经营资料[12] - 对董事和高管考评包括述职、评价等并报董事会[12]