2022年激励计划 - 拟向2254名激励对象首次授予824万股第二类限制性股票，授予价19.60元/股；向1059名授予1669万份股票期权，授予价39.19元/份[2][4] - 调整后获授第二类限制性股票2248人，首次授予823.4万股；获授股票期权1049人，首次授予1667万份[5] - 多次对激励对象限制性股票和股票期权作废注销[6][7][9][10] - 限制性股票授予价先后调为19.53元/股、19.45元/股、19.33元/股、19.18元/股；股票期权行权价先后调为39.12元/份、39.04元/份、38.92元/份、38.77元/份[8][10][12][15] - 向37名激励对象授予35万股第二类限制性股票，向3名授予50万份股票期权[8] 2024年激励计划 - 拟向730名激励对象授予1460.1258万股第二类限制性股票，授予价6.90元/股[16] - 授予价先后调为6.78元/股、6.63元/股[19][20] - 因4名激励对象放弃0.8万股，激励对象调为726人，授予量调为1459.3258万股[19] - 36名激励对象放弃41.40万股限制性股票，公司将其作废[22] - 690名激励对象符合归属条件，可归属限制性股票707.9629万股[22] 其他 - 2025年2月12日注销首次授予部分第二个行权期已到期未行权的374.37万份股票期权[15] - 2024年12月2日注销预留授予部分第一个行权期已到期未行权的25万份股票期权[14] - 公司以1,831,205,088股为基数，每10股派1.50元现金[23] - 调整符合规定，不影响公司财务和经营成果[25] - 监事会同意限制性股票授予价及股票期权行权价调整[26] - 律师事务所认为调整已获必要批准和授权，符合规定[27]