激励计划时间节点 - 2022年5月22日，公司审议通过激励计划相关议案并公示激励对象名单[10] - 2022年6月7日，股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年6月7日，公司审议通过向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案[11] - 2023年4月27日，公司审议通过注销部分股票期权、回购注销部分限制性股票等议案[11] - 2023年12月20日，公司审议通过注销部分股票期权及回购注销部分限制性股票的议案[11] - 2024年4月25日、7月4日、10月16日及2025年4月24日、7月1日公司审议多项激励计划相关议案[13][14] 限制性股票情况 - 首次授予限制性股票授予日为2022年6月7日，上市日期为2022年7月13日，第三个限售期即将届满[16] 业绩总结 - 以2021年为基数，2024年营业收入增长率为84.15%，高于目标值72.8%[17] - 板块/子公司/业务单元层面绩效完成率达到100%及以上[17] 解除限售情况 - 76名激励对象满足解除限售条件，75名考核结果为B级及以上，1名考核结果为C[18] - 本次可解除限售的激励对象人数为76人[19] - 本次可解除限售的限制性股票数量为249.80万股，占公司总股本的比例为0.1984%[19] - 副总经理赵军等本次可解除限售数量占授予的限制性股票数量比例为40.00%[19] - 中层管理人员及核心技术（业务）骨干人员（69人）本次可解除限售数量占授予的限制性股票数量比例为39.69%[20] - 合计本次可解除限售数量占授予的限制性股票数量比例为39.78%[20] 其他 - 公司本次解除限售需按规定进行信息披露并办理后续手续[21] - 备查文件经办人是赵鸿灵，联系电话021 - 52588686，传真021 - 52583528，联系地址为上海市新华路639号，邮编200052[22] - 备查文件包含第九届董事会第二次会议决议和第九届监事会第二次会议决议[22] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[22] - 《独立财务顾问报告》签字盖章页日期为2025年7月1日[23]