人员任期 - 总裁每届任期三年，可连聘连任，其他高级管理人员任期同总裁任期[6] 人员任免 - 公司设总裁一名，由董事会聘任或解聘[5] - 副总裁、财务总监由总裁提名，报董事会任免[5] 决策授权 - 董事会授权经营层对不超3亿元的资产相关事项决策[9] - 董事会授权经营层对年度总额在应收款项余额5%以内的坏账核销决策[9] 会议制度 - 公司实行总裁主持的联席办公会议制度，每周召开一次[14][15] 报告与意见听取 - 总裁应定期向董事会、审计委员会报告公司经营管理及重大事项决定情况[17] - 总裁拟定涉及职工切身利益决定时应事先听取工会意见[20]