制度目的 - 提高公司规范运作水平和年报信息披露质量[2] 责任情形 - 持股5%以上股东等违规致年报重大差错应追责[3] - 六种情形追究责任人责任[5] - 四种情形从重或加重处理[6] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[8] 责任形式 - 六种追究责任形式，董事等可附带经济处罚[9] 适用范围 - 季度报告、半年报信息披露重大差错追责参照执行[11]