委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名独立董事[6] 会议规则 - 每年至少召开1次会议，可开临时会议[13] - 定期会议提前3日通知，临时会议口头通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[15] 履职规定 - 委员连续两次不出席建议撤换[15] 资料保存 - 会议记录等由证券法务部保存10年[17] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[10] - 高管薪酬方案报董事会批准，股权激励计划股东会审议[10]