股权激励计划基本信息 - 公司拟授予600.00万股限制性股票，占股本总额1.19%[28] - 首次授予217人，获授572.25万股，占授予总数95.38%[25][29] - 预留27.75万股，占授予总数4.63%，12个月内确定激励对象[25][29] 激励对象获授情况 - 董事长黄振光获授8.00万股，占授予总数1.33%[29] - 副总经理蔡勇峰获授10.00万股，占授予总数1.67%[29] - 核心骨干215人获授554.25万股，占授予总数92.38%[29] 计划时间安排 - 有效期最长不超过48个月[31] - 授予日股东大会通过后60日内确定，否则终止计划[32] - 限售期为授予登记完成之日起12、24、36个月[35] 授予价格与解除限售比例 - 首次授予价格每股7.35元[39] - 首次授予第一个解除限售期比例40%，后两个为30%[37] - 2025年预留授予解除限售比例同首次，2026年为50%、50%[37] 审议与实施条件 - 激励计划草案经董事会、监事会审议通过并提交股东大会[52][53] - 股东大会需三分之二以上表决权通过[55] - 授予和解除限售需公司和激励对象无特定负面情形[44][45][47][48]