激励计划时间线 - 2024年8月29日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年9月7日披露激励计划内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[11] - 2024年9月2 - 11日对首次授予激励对象名单内部公示[12] - 2024年9月12日监事会披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[12] - 2024年9月20日股东大会、董事会和监事会审议通过相关议案[12] - 2025年6月27日为股票期权和限制性股票预留授予日[16][24] 权益分派与价格调整 - 2024年年度权益分派每股派发现金红利0.45元（含税）[13] - 调整后期权行权价格为31.86元/份，限制性股票授予价格为19.75元/股[13] 股票期权情况 - 预留授予股票期权339.76万份，占公司当前股本总额0.59%[16] - 激励对象507人，有效期最长不超过60个月[16][18] - 等待期为12、24、36个月，行权比例33%、33%、34%[18][19] 限制性股票情况 - 预留授予限制性股票155.81万股，占公司当前股本总额0.27%[24] - 激励对象484人，各批次限售期为12、24、36个月[24] - 解除限售比例33%、33%、34%，考核年度为2025 - 2027年[25] - 剩余2.34万股若有效期内未授出将自动失效[28] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营业收入增长率不低于5%、8%、10%[21][25] 激励对象获授情况 - 李钱欢获授股票期权6.68万份，限制性股票3.34万股[22][27] - 中层等员工获授股权激励价值339.76，占比100%，占公司股本总额0.59%[23] - 中层等员工获授限制性股票152.47万股，占预留授予总数97.86%[27]