激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票632万股，占公司股份总额1.00%，首次授予616万股，占0.97%，预留16万股，占0.03%[5][26] - 首次授予激励对象90人，预留授予部分激励对象需在计划经股东大会审议通过后12个月内确定[20] - 计划有效期最长不超过60个月[7][24][30] - 激励工具为第二类限制性股票，来源为二级市场回购和/或定向发行[5][25] 授予价格与条件 - 首次授予和预留部分限制性股票授予价格均为11.50元/股[6][37][39] - 授予价格不低于草案公告前1个交易日公司股票交易均价的50%及前20个交易日均价的50%[38] - 公司最近一个会计年度财务会计报告或内控被出具否定或无法表示意见审计报告，不得授予限制性股票[40] - 激励对象最近12个月内被认定为不适当人选等情况，不得授予限制性股票[40] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年首次授予业绩考核，2025年营收目标值28.0亿元、触发值27.5亿元，毛利率目标值36.3%、触发值36.1%等[42] - 预留部分2025年授予考核年度与目标同首次授予，2025年后授予考核年度为2026 - 2027年，目标与对应年份相同[43] 归属安排 - 首次授予的限制性股票分三期归属，比例分别为30%、30%、40%[35] - 若预留部分2025年授出，归属时间安排与首次授予部分一致；若2025年后授出，分二期归属，比例均为50%[33] 调整规则 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[48][50] - 激励计划调整需董事会审议，律师出具意见，及时披露决议及律师意见[51] 其他数据 - 2025年6月26日拟授予日收盘价为22.77元/股[54] - 第二类限制性股票有效期分别为1年、2年、3年[54] - 历史波动率分别为37.51%、31.85%、27.82%[54] - 无风险利率分别为1.37%、1.37%、1.41%[54] - 股息率为1.54%[54] - 首次授予的权益工具公允价值总额为6818.05万元[55] - 2025 - 2028年首次授予的限制性股票成本摊销分别为1994.59万元、2958.01万元、1414.43万元、451.01万元[56]