会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[2] - 1/3以上董事可提聘请议案[7] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等[7] 选聘考量因素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] 审计费用规定 - 审计费用降20%以上需说明情况[13] 人员任职限制 - 审计项目合伙人等累计承担满5年，后连续5年不得参与[12] - IPO等审计业务上市后连续执行不超两年[12] 信息披露 - 年度报告披露服务年限、审计费用等[13] 更换与终止处理 - 更换应在被审计年度第四季度前完成[16] - 事务所主动终止，审计委员会了解原因并书面报告[17] 监督与违规处理 - 审计委员会监督检查，结果涵盖在年度审计评价中[19] - 违规严重报告董事会处理[21] - 股东会解聘，违约损失由责任人承担[21] 制度相关 - 未尽事宜依国家法律，不一致以其为准[23] - 制度由董事会解释，审议通过生效修改亦同[24][25]