限制性股票授予 - 授予限制性股票数量为433.944万股，占公司股本总额1.38%[3] - 授予价格为10.1643元/股[3] - 激励对象总人数为66人[3] - 2023年6月26日授予，授予价格15.13元/股，授予数量309.96万股，授予人数66人[17] 归属安排 - 限制性股票拟归属数量为123.2616万股[4] - 第一个归属期权益数量占授予权益总量的比例为50%[5] - 第二个归属期权益数量占授予权益总量的比例为30%[5] - 第三个归属期权益数量占授予权益总量的比例为20%[5] - 2024年7月10日归属上市，归属价格15.13元/股，归属数量151.875万股，归属人数65人，取消归属数量62,100股[15] - 2025年6月26日董事会审议通过第二个归属期符合归属条件议案，可归属数量123.2616万股，激励对象62人[16] - 第二个归属期为2025年6月26日至2026年6月25日[19] 业绩目标 - 2023年营业收入增长率目标值为30%，触发值为21%[5] - 2024年营业收入增长率目标值为60%，触发值为42%[5] - 2025年营业收入增长率目标值为90%，触发值为63%[5] 业绩情况 - 2024年营业收入1,624,801,884.87元，业绩基数651,291,707.66元，增长率149.47%，公司层面归属比例100%[21] 激励对象情况 - 65名激励对象中3名因个人原因离职，62名符合归属任职期限要求[20] - 65名激励对象中3名离职，其获授7.189万股作废，62人考核结果为“B（良好）”及以上，个人层面归属比例100%[21] 其他 - 未达到归属条件的限制性股票作废失效[22] - 监事会认为第二个归属期归属条件已成就，同意62名激励对象归属123.2616万股[23] - 董事、高级管理人员、核心技术人员及其他激励对象本次归属数量占获授限制性股票数量的比例均为30.00%[25] - 激励计划激励对象为董事、高级管理人员的在归属日前6个月内无买卖公司股票情况[28] - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量，按授予日公允价值将当期服务计入相关成本或费用和资本公积[29] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[29] - 截至法律意见书出具日，公司本次归属已取得现阶段必要批准和授权[31] - 公司本次激励计划授予的限制性股票已进入第二个归属期，归属条件已成就[31] - 公司本次归属相关安排符合有关法律法规及《激励计划（草案）》规定[31] - 公司将继续按相关法律法规履行信息披露义务[31]