激励计划授予 - 2025年6月20日为授予日，以3.58元/股向21名激励对象授予168.00万股第二类限制性股票[12][22] - 副总经理韦勇获授28万股，占预留授予总数16.67%，占股本总额0.05%[26] - 核心人员（20人）获授140万股，占预留授予总数83.33%，占股本总额0.25%[26] 利润分配 - 2024年以398,143,243股为基数，每10股派2元现金，每10股转增4股[16] 激励计划调整 - 2024年未归属限制性股票数量为2303.00万股，首次授予调为2135.00万股，预留授予调为168.00万股[16] - 2024年授予价格约为3.58元/股[17] 归属期与业绩考核 - 预留授予部分两归属期分别为授予日起12 - 24个月、24 - 36个月，归属比例均50%[25][27] - 2025年净利润目标值较2023年增长267.92%（28,750万元），触发值增长157.55%（20,125万元）[28] - 2026年净利润目标值较2023年增长323.11%（33,063万元），触发值增长196.18%（23,144万元）[28] 其他 - 公司全部有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超股本总额20%[24]