会计师事务所选聘 - 聘任或解聘需经董事会审计委员会、董事会和股东会审议[2] - 应具备证券、期货相关业务资格等多项条件[3] - 审计委员会负责选聘工作并履行多项职责[5] - 可采用竞争性谈判等多种方式选聘[5] 选聘文件与聘期 - 选聘相关文件资料保存至少10年[7] - 聘请聘期一年，可续聘[8] 人员轮换与信息披露 - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与[8] - 应在年度报告中披露相关信息[9] 解聘与改聘 - 解聘或不再续聘提前30天通知[11] - 出现执业质量问题应改聘[11] - 改聘议案经审计委员会同意后提交董事会[12] - 改聘应在第四季度结束前完成[12] - 拟改聘时公告需详细披露原因[12] 主动终止与监督 - 事务所主动终止，审计委员会应了解原因并报告[13] - 审计委员会应对选聘监督检查[15] - 发现违规报告董事会并处理责任人[16] 限制与生效 - 存在特定严重行为的事务所不得选聘[16] - 管理办法自股东会通过之日起生效[18]