薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事和高级管理人员[2] 薪酬审议与制定 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[5] - 董事会薪酬委员会制定薪酬标准与方案，审查履职情况并考核[5] 薪酬形式与发放 - 独立董事实行津贴制，董事长和高级管理人员实行年薪制[8][9] - 独立董事津贴次月按月发放，董事长和高级管理人员薪酬按内部制度发放[8] 其他规定 - 制度经股东会审议通过后实施[14]