董事会秘书任期与解聘 - 每届任期三年，可连续聘任[6] - 解聘需充分理由，不得无故解聘[7] - 连续三月以上不能履职，一月内终止聘任[8] 董事会秘书职责与权益 - 负责信息披露等多项职责[9] - 为重大政策提供咨询建议[10] - 有权了解财务和经营情况[13] 其他规定 - 聘任时签保密协议[9] - 离任前接受审查并移交事务[7][17] - 空缺时指定人员代行职责[7] - 制度经董事会批准生效，解释权属董事会[19]