薪酬制度适用人员 - 适用于董事和高级管理人员[2] 薪酬方案制定与实施 - 董事会薪酬与考核委员会制定方案[6] - 总部办公室等部门配合实施[5] 薪酬构成与发放 - 独立董事实行津贴按月发放[6][8] - 非独立董事与高管薪酬含基本工资等[6] 薪酬调整与奖惩 - 调整依据含同行业薪资增幅等[12] - 可设专项奖惩[14] 制度生效 - 自股东会审议通过之日起生效[13]