公司治理 - 兼任公司高级管理人员及职工代表担任的董事不超董事总数二分之一[4] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[6] 汇报制度 - 高级管理人员每三个月向董事会和审计委员会报告重大合同等情况[6] - 总经理每三个月向董事会或审计委员会提交经营管理工作报告[13] - 总经理在年度董事会上就公司经营情况报告工作[15] 会议制度 - 总经理办公会议例会每季度召开一次[21] - 总经理会议议题讨论后形成纪要，由总经理签署下发执行[14] 人员设置 - 公司高级管理人员包括总经理等[3] - 公司日常生产经营实行总经理负责制，设相关人员若干[3] 其他制度 - 大额款项支出实行总经理和财务经理联签制度[10] - 公司内部实行重大事项报告制度[15] - 工作细则经董事会审议批准后生效执行[17] - 工作细则由董事会负责解释与修订[17]