激励计划时间线 - 2023年12月31日审议通过激励计划草案等议案[10] - 2025年1月10日审议通过激励计划草案修订稿等议案[11] - 2025年4月24日收到实施限制性股票激励计划批复[12] - 2025年4月25日审议通过激励计划草案二次修订稿等议案[12] - 授予日确定为2025年6月18日[19] 激励计划调整 - 拟首次授予激励对象人数减至176人[16] - 首次授予数量调至98.4043万股[16] - 预留授予数量调至24.6011万股[16] - 拟授予限制性股票总量调至123.0054万股[16] - 限制性股票首次授予价格调至35.95元/股[16] 业绩与分红 - 2023年净资产收益率不低于7.80%[22] - 2023年归属母公司股东净利润增长率不低于15%[22] - 公司向全体股东每股现金分红1.2699999元（含税）[16] 考核条件 - 激励对象考核年度个人绩效考核结果须达80分及以上[23] 合规与披露 - 本次调整和授予取得必要批准和授权[27] - 本次调整、授予日、授予对象符合相关规定[27] - 公司满足激励计划授予条件[27] - 公司已履行现阶段必要信息披露义务[27] - 公司需持续履行信息披露义务[27] 法律意见书 - 法律意见书一式两份且具同等法律效力[28] - 法律意见书于2025年6月18日签署[30]