激励计划时间节点 - 2025年4月24日审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年4月25日审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2025年5月20日审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年6月13日审议通过调整及授予议案[11] - 2025年6月13日为首次授权日[21] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由93人调整为92人[13] - 股票期权数量由220.21万份调整为219.41万份[13] - 调整后的授予价格约为18.86元/份[17] 权益分派 - 2024年度实际分派现金红利0.36元/股，虚拟分派约0.3564元/股[15] 授予情况 - 以18.86元/股行权价格拟向92人首次授予219.41万股[20] 授予条件 - 授予需满足未被出具否定或无法表示意见审计报告等条件[23] - 上市后36个月内未按规定利润分配不得实行激励[24] - 激励对象12个月内被认定不适当人选不得参与[25] 律师意见 - 调整及授予符合规定，对财务和经营无实质影响[25][28] - 公司和激励对象满足授予条件[25][28] - 已履行现阶段信息披露义务，尚需履行后续义务[27][28] 其他 - 公司将公告相关文件[26][27] - 调整及授予已取得现阶段必要批准和授权[28]