人员适用制度 - 适用制度人员包括公司董事、总经理等[2] 薪酬管理 - 董事长及兼任高管的内部董事按高管薪酬管理执行[3] - 不在经营岗位的内外部董事领董事津贴[3] - 独立董事领津贴，履职费用公司承担[3] 高管薪酬构成 - 高级管理人员薪酬由基本与绩效薪酬组成[4] - 基本薪酬依职位确定，按月发放[4] - 绩效薪酬与年度绩效挂钩，年终核定[4] 其他薪酬要点 - 薪酬为税前，公司代扣代缴[4] - 薪酬调整依据含同行业增幅、通胀等[6][7][8] - 特定情形下公司不发绩效薪酬[7][9][10]