制度相关 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年6月修订）[1] - 制度适用于与年报信息披露有关人员[4] 责任划分 - 信息报送部门出错，负责人承担直接责任[7] - 董事长等对年报及财务报告承担主要责任[5] 责任追究 - 六种情形需对责任人追究责任[4][5] - 三种情形从重或加重处罚[6][7] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[6][8] 追究形式与结果 - 责任追究形式包括通报批评、赔偿损失等[9] - 责任追究结果纳入年度绩效考核指标[9] 监管处理 - 被监管部门采取措施，董事会办公室需查实并提交审议[6]