公司概况 - 西安诺瓦星云科技股份有限公司于2024年2月8日在深交所创业板上市，股票简称为“诺瓦星云”，代码为301589[12] - 公司注册地址为陕西省西安市高新区云水三路1699号诺瓦科技园2号楼，营业期限从2008 - 04 - 29至无固定期限，登记状态为开业[12] 激励计划 - 激励计划拟授予不超170万股限制性股票，占草案公告时公司股本总额9244.80万股的1.84%[18] - 首次授予161.8582万股，占股本总额1.75%，占授予权益总额95.21%；预留8.1418万股，占股本总额0.09%，占授予权益总额4.79%[18] - 财务总监张争获授1.4286万股，占授予权益总量0.84%，占草案公告时总股本0.02%[19] - 大区副总监Duisekeshev获授0.9286万股，占授予权益总量0.55%，占草案公告时总股本0.01%[19] - 中基层管理人员及核心技术（业务）骨干192人获授159.5010万股，占授予权益总量93.82%，占草案公告时总股本1.73%[19] - 激励计划有效期自授予日起至全部归属或作废失效止，最长不超60个月[21] - 授予日在股东会审议通过后由董事会确定，须为交易日，股东会通过后60日内首次授予并公告，预留部分12个月内授出[22] - 首次授予部分第一个归属期比例40%，第二个归属期比例40%，第三个归属期比例20%[24] - 若预留部分在2025年第三季度报告披露前授出，归属时间安排与首次授予部分一致；之后授出，两个归属期比例均为50%[25] - 首次授予限制性股票授予价格不低于每股71.88元[30] - 预留部分限制性股票授予价格为71.88元/股[32] - 首次授予限制性股票考核年度为2025 - 2027年[40] - 2025年营业收入增长率目标值26.94%，触发值18.13%[41] - 2026年营业收入增长率目标值41.05%，触发值28.70%[41] - 2027年营业收入增长率目标值58.68%，触发值42.81%[41] - 激励对象获授各批次限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[39] - 激励计划首次授予激励对象共194人，包含1名外籍员工[56] - 预留授予部分激励对象将在激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，超12个月未明确则预留权益失效[57] - 激励对象确定需满足司龄截至相应授予当年1月1日已满三年的条件[54] - 激励对象不存在最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选等情形[58] 程序相关 - 2025年6月12日公司第三届董事会第二次会议审议通过激励计划相关议案[48] - 公司实施激励计划待履行程序中，激励对象公示期不少于10天，需在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[49] - 公司股东会审议激励计划需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过，单独统计并披露特定股东投票情况[49] - 公司董事会审议通过激励计划草案后已履行现阶段信息披露义务，后续需按规定履行后续信息披露义务[60] 合规情况 - 公司不存在最近一个会计年度财务会计报告被出具否定或无法表示意见审计报告的情形[13] - 公司不存在最近一个会计年度财务报告内部控制被出具否定或无法表示意见审计报告的情形[13] - 公司上市后最近36个月内未出现过未按规定进行利润分配的情形[14] - 公司不存在法律法规规定不得实行股权激励的情形[14] - 公司不存在中国证监会认定的不得实行股权激励的其他情形[14] - 公司符合实施2025年限制性股票激励计划的条件[14] - 公司全部在有效期内股权激励计划标的股票总数未超草案公告时公司股本总额20%[18] - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超持股总数25%，离职半年内不得转让[27] - 公司不存在为激励对象提供任何形式财务资助的情形[61] - 激励计划内容符合有关法律法规，不存在明显损害公司和全体股东利益的情形[63] - 激励计划不涉及关联董事回避表决[64] - 截至法律意见书出具日，公司符合实施激励计划的主体资格[65] - 激励计划符合有关法律、法规和规范性文件的规定[65] - 公司已就激励计划履行现阶段必要法定程序和信息披露义务[65] - 激励计划尚需经公司股东会审议通过方可实施[65] - 公司尚需履行相应后续程序及信息披露义务[65] 激励目的 - 激励计划目的是健全长效激励机制，结合股东、公司和核心团队利益，保障股东利益[62] - 公司实施激励计划可健全激励机制，使员工和股东形成利益共同体，利于可持续发展[63]