会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 审计委员会等可向董事会提聘请议案[6] - 可采用竞争性谈判等方式，公开选聘需官网发布文件并公示结果[6][7] - 评价要素含审计费用报价等，质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] - 一般程序含证券部准备、多部门审议、批准、签约，聘期一年可续聘[9] 质量管理与费用 - 评价质量管理水平关注相关制度及实施情况[10] - 审计费用报价得分按公式计算，原则上不设最高限价[10] - 聘任期内可调整费用，较上一年度下降20%以上需说明情况[10][11] 服务期限 - 重大资产重组等情况审计项目合伙人等服务期限合并计算，上市后连续执行不超两年[12] - 符合要求续聘可不公开选聘[12] - 审计项目合伙人等累计承担业务满五年后，连续五年不得参与[14] 解聘与改聘 - 解聘或不再续聘应提前15天通知[17] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] - 出现执业质量重大缺陷等情形或审计委员会否定性意见时应改聘[14] - 审议改聘议案应约见前后任事务所并评价[17] - 拟改聘应详细披露解聘原因等信息[17] 信息披露与保存 - 文件资料保存至少十年[21] - 年度报告披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[21] - 每年按要求披露履职评估报告和监督职责报告[21]