委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[3] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员，紧急情况不受此限[10] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[10] - 会议做出的决议，必须经全体委员的过半数通过[10] 薪酬审议 - 董事薪酬计划报董事会审议后，提交股东会审议通过方可实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案须报董事会批准[8] 建议与记录 - 委员会建议董事会未采纳需记载意见及理由并披露[5] - 会议应有记录，出席委员签名并妥善保存[12] - 会议审议意见须以书面形式报公司董事会[12]