激励计划时间线 - 2025年4月17日召开第三届董事会第二次会议，审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年5月8 - 18日对激励对象名单进行内部公示，期满无异议[11] - 2025年5月21日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[11] - 2025年5月28日召开2024年年度股东大会，审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年5月29日披露内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[12] - 2025年6月10日召开第三届董事会第五次会议，审议通过调整及首次授予议案[12] 激励计划调整 - 原确定授予的12名激励对象因离职或个人原因不再符合资格[14] - 首次授予的激励对象由2470人调整为2458人[14] - 12名激励对象原拟获授份额调整分配至其他激励对象[14] 首次授予情况 - 首次授予日为2025年6月10日[18] - 首次授予数量1000万股，占股本总额1.6068%[18] - 首次授予人数2458人[18] - 首次授予价格为100元/股[18] 限制性股票安排 - 有效期最长不超过60个月[19] - 首次授予的分四个归属期，每期归属比例25%[22] 激励对象获授情况 - 董事等获授76.05万股，占授予总数6.3375%，占股本总额0.1222%[23] - 其他激励对象获授923.95万股，占授予总数76.9958%，占股本总额1.4846%[23] - 预留部分200万股，占16.6667%，占股本总额0.3214%[23] 总量限制 - 全部激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[23]