离职制度 - 制度适用于董事及高管辞任、任期届满、解聘等离职情形[6] 离职程序 - 董事辞任提交书面报告，收到日生效，两交易日内披露[8] - 任期届满未连任，股东会决议通过日自动离职[9] - 股东会决议解聘，决议作出日生效[9] - 高管辞职程序和办法由劳动合同规定[9] 离职交接 - 离职生效后两工作日内应完成移交并签署确认书[11] 义务与限制 - 忠实义务任期结束后两年内仍有效[13] - 任职每年转让股份不超总数25%，离职半年内不得转让[13] 追责机制 - 发现问题董事会审议追责方案，追偿含直接损失[15] - 离职人员有异议可15日内向审计委员会申请复核[15]