激励计划时间线 - 2025年4月17日召开第三届董事会第二次会议审议通过激励计划议案[11] - 2025年5月8 - 18日对拟激励对象名单进行内部公示[11] - 2025年5月28日2024年年度股东大会审议通过激励计划议案[12] - 2025年6月10日召开第三届董事会第五次会议审议通过调整及授予议案[12] 激励计划调整 - 原12名激励对象不再符合资格或放弃获授，激励对象由2470人调为2458人[14] - 12名激励对象原拟获授份额调整分配至其他对象，总量及预留部分数量不变[14] 首次授予情况 - 首次授予日为2025年6月10日，授予数量1000万股，占股本总额1.6068%[18] - 首次授予人数2458人，授予价格100元/股[18] 限制性股票归属 - 有效期最长不超过60个月，首次授予分四个归属期，每期归属比例25%[19][22] 人员获授占比 - 董事等获授76.05万股，占授予总数6.3375%，占股本总额0.1222%[23] - 其他激励对象获授923.95万股，占授予总数76.9958%，占股本总额1.4846%[23] - 预留部分200万股，占16.6667%，占股本总额0.3214%[23] - 合计授予1200万股，占100%，占股本总额1.9281%[23]