委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 职责与会议 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[6] - 会议每年至少召开两次，可开临时会议[10] - 会前七天通知，紧急经同意可豁免[11,12] 会议要求 - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 记录与实施 - 表决后形成决议和记录，保存至少十年[20] - 细则自董事会决议通过之日起实施[25]