委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议召开前3日通知全体委员，紧急会议除外[12] - 过半数委员方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 职责分工 - 下设工作组负责提供资料等[4] - 负责制定考核标准与薪酬政策[2] 薪酬审批 - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议，高管薪酬报董事会批准[8] 考评流程 - 先述职自评，再绩效评价并提报酬奖励方式报董事会[10]