激励计划关键时间 - 2022年12月14日召开董事会和监事会会议审议通过激励计划议案[11] - 2022年12月15日披露征集委托投票权及相关公告[12] - 2022年12月15 - 24日对激励对象名单内部公示[12] - 2023年1月5日股东大会审议通过激励计划议案[13] - 2023年2月6日为首次授予日，授予639.80万股[14] - 2023年10月9日授予14名对象20.50万股[15] - 2024年4月8日作废256.435万股[16] - 2025年6月6日第二个归属期部分可归属[17] 业绩数据 - 2024年营业收入5.64亿元，较2022年增长率约61.25%[20] 归属情况 - 首次授予第二个归属期120名对象可归属109.8840万股[25] - 授予价格12.25元/股[29] - 张丁军本次归属3.1200万股，占比24.00%[28] - 陈彬本次归属2.4000万股，占比24.00%[28] - 靳尚本次归属1.9200万股，占比24.00%[28] - 其他人员本次归属102.4440万股，占比24.00%[28] 作废情况 - 25名离职对象68.6700万股作废[19] - 考核不达标27.9210万股作废[20] - 96.5910万股作废[17]