激励计划授予 - 2023年2月6日以12.25元/股向200名激励对象授予639.80万股[11] - 2023年10月9日以12.25元/股向14名激励对象授予20.50万股[13] 限制性股票作废 - 2024年因离职及业绩不达标作废256.435万股[17] - 2025年办理归属事宜时作废96.5910万股[19] 业绩考核 - 2024年营业收入增长率61.25%[27] - 首次授予第二个归属期公司层面业绩考核不可归属比例20%[21] 归属情况 - 120名激励对象第二个归属期个人层面可归属比例100%[28] - 首次授予部分第二个归属期归属条件已成就[30]