激励计划流程 - 2025年5月23日董事会审议通过《激励计划》[2] - 5月24日披露《激励计划》及相关公告[2] - 5月24日至6月2日内部公示激励对象[3] 激励对象情况 - 公示期无员工异议[4] - 激励对象无不得入选情形[5] - 激励对象不包括特定人员[5] - 激励对象名单情况属实[6] - 监事会认为激励对象主体资格合法有效[6]