制度制定 - 公司于2025年6月6日制定年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用人员 - 制度适用于公司董事、高管及子公司负责人等[3] 责任追究 - 6种情形追究责任人责任，4种从重，4种从轻或免处[5][6] 处理形式 - 内部人员追究形式含通报批评等，严重提请免职务[7][8] 制度说明 - 制度由董事会解释，依法规章程执行并自通过日施行[10]