限制性股票激励计划授予情况 - 2022年6月15日向133名激励对象授予1205.00万股第二类限制性股票[12] - 2023年4月18日向33名激励对象授予200.00万股第二类限制性股票[13] - 2024年7月1日以5.21元/股向167名激励对象授予1533.00万股第二类限制性股票[18] 激励计划调整情况 - 2025年4月15日审议通过作废2022年及2024年部分已授予但尚未归属限制性股票等议案[14][18] - 2025年6月6日审议通过调整2022年及2024年激励计划授予数量及价格等议案[14][15][18] - 2022年限制性股票激励计划未归属数量由438.00万股调整为613.20万股，授予价格由4.18元/股调整为2.84元/股[21] - 2024年限制性股票激励计划未归属数量由1645.00万股调整为2303.00万股，授予价格由5.21元/股调整为3.58元/股[21] 利润分配方案 - 以398,143,243股为基数，每10股派2元现金，每10股转增4股[21] 业绩情况 - 2024年公司归属于上市公司股东扣非净利润剔除股份支付费用后为364,530,043.31元[23] - 2024年公司净利润较2023年增长219.93%，即25000万元，剔除股份支付费用后为364530043.31元[24] 归属情况 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期归属人数117人，归属数量608.72万股，授予价格2.84元/股[25] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期归属人数165人，归属数量849.52万股，授予价格3.58元/股[27] 业绩考核目标 - 2024年公司层面业绩考核目标以2021年净利润为基数，增长率不低于141.79%即17,320万元，触发值为目标值的80%即13,856万元[23] 归属比例 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期公司层面归属比例为100%[23] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期公司层面归属比例为100%[24] 个人层面考核 - 117名激励对象2024年度个人层面绩效考核评价结果均为优秀/良好，个人层面标准系数为100%[23] - 2024年度165名激励对象个人层面绩效考核评价结果均为优秀，个人层面归属比例为100%[24][25] 股票来源 - 2022年激励计划股票来源为向激励对象定向发行A股普通股股票[25] - 2024年激励计划股票来源为二级市场回购及向激励对象定向发行A股普通股股票[26][27]