董事会秘书聘任 - 公司应在股票上市或原任离职后3个月内聘任[4] - 聘任后应及时公告并提交资料[5] 任职资格 - 近3年受处罚或谴责、多次通报批评者不得担任[5] 职责代行与解聘 - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[5] - 解聘需充分理由，特定情形1个月内解聘[6] 报告与培训 - 解聘或辞任时应及时报告并说明原因[6] - 拟聘任和任职者应参加相关培训[7] 会议列席 - 重大事项会议应告知列席并提供资料[12]