制度适用人员 - 制度适用于与年报信息披露有关人员，如董事、高管等[2] 重大差错情形 - 年报信息披露重大差错包括财务报告等多种情形[3] 责任追究原则 - 追究责任人责任遵循客观公正等原则[3] 处理流程 - 法务审计部调查并拟定处罚和整改措施[4] - 董事会处理决定前听取责任人意见，关联董事回避表决[4] 责任追究形式及申诉 - 追究责任形式包括行政和经济责任[6] - 被追究者可在董事会决定后10日内申诉复议[6]