委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3至5名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 会议召开前需提前7天通知，全体委员一致同意可豁免[13] - 经半数以上委员提议，必须召开会议[13] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[13] 薪酬计划 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 高级管理人员薪酬计划，部分报董事会批准[8] 细则说明 - 细则自董事会审议通过执行，由董事会制定、修改和解释[18] - 考核董事指特定范围外董事[18] - 高级管理人员指董事会聘任人员[18]