管理职责 - 首席执行官对董事会负责，遵守忠实和勤勉义务[4][5][7] - 首席运营官等对首席执行官负责，协助日常运营[8] - 副总裁协助管理部分业务或承担内部管理职能[9] 会议安排 - 管理团队工作会议原则上两周召开一次，必要时随时召开[9] - 会议出席范围包括首席执行官等，党委委员等可列席[9] - 会议议题涵盖多方面并需提请董事会批准[10] 工作要求 - 首席执行官负责拟订方案报董事会批准，年度董事会会议报告工作[12][15] - 会议记录完整真实，由办公室归档保存，需决议时制作纪要报送[10][11]