激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票726.47万股，占公司截至2025年4月25日股本总额1.37%[5] - 首次授予626.47万股，占比86.23%；预留100万股，占比13.77%[5] - 激励对象共189人，后调整为187人[7][27] - 激励计划有效期最长不超过36个月[8] 授予情况 - 2025年6月4日为首次授予日，授予187人623.46万股，价格8.96元/股[3][26][31] - 宋述国等部分人员获授数量及占比[34] 归属安排 - 首次与预留授予的限制性股票分两个归属期，归属比例均为50%[11][12] 业绩考核目标 - 2025年营收不低于31亿元或净利润不低于2.7亿元[19] - 2025 - 2026年累计营收不低于63亿元或净利润不低于5.7亿元[19] 成本摊销 - 2025 - 2027年限制性股票成本摊销分别为3043.13万、3205.62万、737.11万元，总费用6985.87万元[40][41] 资金用途与来源 - 授予限制性股票筹资用于补充流动资金[42] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司代扣代缴[37] 其他 - 2025年1月14日至2月6日原持股5%以上股东减持919.8045万股，2月10日副总经理伍锦贤减持20993股[35] - 2名激励对象因特定买卖股票行为被取消资格[43]