激励计划人员与股份 - 激励计划首次授予激励对象不超344人，约占2023年末在册员工人数12786的2.69%[12] - 拟授予限制性股票总量不超1290万股，约占股本总额168950.78万股的0.764%[13] - 首次授予1102.75万股，约占股本总额的0.653%，占授予权益总额的85.48%[13] - 预留187.25万股，约占股本总额的0.111%，占授予权益总额的14.52%[13] 激励计划规则 - 预留授予部分激励对象在计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超12个月未明确则预留权益失效[12] - 激励计划有效期最长不超72个月[18] - 授予日为交易日，自股东大会审议通过且授予条件成就之日起60日内完成授予，预留部分须12个月内授出[18] - 限售期自获授登记之日起24个月内[19] - 第一个解除限售期可解除比例为34%，第二个为33%，第三个为33%[20] - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持有本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[20] - 最后一批限制性股票解除限售时，担任董事、高管的激励对象获授限制性股票总量的20%限售至任职期满[21] 授予价格 - 首次授予限制性股票的授予价格为18.20元/股[23] 业绩考核 - 2025 - 2027年较2023年扣非归母净利润复合增长率分别不低于14.22%、16.12%、17.08%[27] - 2025 - 2027年扣非净资产收益率分别不低于16.5%、17.5%、18.5%[27] - 各考核年度控股股东下达的年度经营业绩考核责任书得分在80分以下，对应比例限制性股票不得解除限售[28] - 筛选出20家上市公司作为解除限售考核对标企业[29] - 激励对象绩效评价结果为优秀、良好、称职、基本称职、不称职时，解除限售比例分别为100%、80%、0%[31] 合规情况 - 公司不存在不能实行股权激励计划的情形[33] - 激励计划确定的激励范围等符合相关规定[33] - 激励计划实施不会导致股权分布不具备上市条件[33] - 2024年限制性股票激励计划符合规定且操作程序具备可行性[34][35] - 全部激励对象范围和资格符合相关规定[35] 其他 - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[50] - 独立财务顾问经办人是方攀峰[50] - 独立财务顾问联系电话为021 - 52583137[50] - 独立财务顾问传真为021 - 52588686[50] - 独立财务顾问联系地址在上海市新华路639号[50] - 独立财务顾问邮编为200052[50]