股权激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划拟授予1,186,440股，占公司股本总额0.8947%[3][11] - 全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数合计5,606,797股，约占公司股本总额4.23%[12] - 激励对象共计72人，约占公司2024年12月31日员工总数830人的8.67%[13] 过往激励计划情况 - 2020年限制性股票激励计划首次授予741,700股，预留授予185,425股，调整后授予总量为1,381,416股，授予价格调整为85.817元/股[6] - 2021年限制性股票激励计划首次授予816,775股，预留授予204,194股，调整后授予总量为1,521,244股，授予价格调整为245.02元/股[7] - 2023年限制性股票激励计划授予1,517,697股，授予价格为89.08元/股，尚未归属[9] 激励计划细节 - 采取第二类限制性股票激励方式，标的股票来源为二级市场回购和/或定向发行A股普通股[10] - 有效期最长不超过48个月[16] - 限制性股票分三批归属，比例分别为33%、33%、34%[17] - 授予价格为每股72.81元，是草案公布前1个交易日均价145.62元/股的50.00%，是草案公布前20个交易日均价149.66元/股的48.65%[20] 业绩考核目标 - 2025年营业收入目标增长率不低于50%，触发增长率不低于30%[27] - 2026年营业收入目标增长率不低于88%或2025、2026年度累计增长率不低于238%，触发增长率不低于51%或2025、2026年度累计增长率不低于181%[27] - 2027年营业收入目标增长率不低于125%或2025 - 2027年度累计增长率不低于463%，触发增长率不低于72%或2025 - 2027年度累计增长率不低于353%[27] 费用摊销 - 授予限制性股票数量为1,186,440股，需摊销的总费用为9,063.31万元[41] - 2025年需摊销费用2,876.87万元，2026年需摊销费用3,922.77万元，2027年需摊销费用1,763.70万元，2028年需摊销费用499.97万元[41] 其他要点 - 激励计划生效需董事会决议、公示公告后提交股东会审议并获授权[31] - 股权激励计划需经出席股东会会议的股东所持表决权的2/3以上通过[32] - 激励对象名单公示期不少于10天，公司需在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[32] - 自股东会审议通过激励计划之日起60日内，公司要完成限制性股票授予等程序，未完成则终止计划，3个月内不得再次审议[34]