激励计划授予情况 - 激励计划拟授予限制性股票135.60万股，占股本总额2.95%[2] - 首次授予125.00万股，占股本2.72%，占权益总额92.18%[2] - 预留授予10.60万股，占股本0.23%，占权益总额7.82%[2] - 限制性股票授予价格22.70元/股[4] - 首次授予激励对象85人，预留参照确定[4] 归属情况 - 2022年首次授予第一个归属期，81人可归属65.9340万股，4人离职5.22万股作废[19] - 2023年首次授予第二个及预留第一个归属期，80人可归属70.2万股，3人离职3.402万股作废[21] - 2024年首次授予第三个及预留第二个归属期，79人可归属118.4508万股，1人离职0.7488万股作废[22] - 2025年5月审议通过预留授予第三个归属期，9人可归属12.8981万股[36] 权益分派调整 - 2020年权益分派后首次授予225.00万股，预留19.08万股，价格12.46元/股[18] - 2021年权益分派后首次/预留价格约12.23元/股[30] - 2022年权益分派后首次授予292.50万股，预留24.804万股，价格约9.16元/股[30] - 2023年权益分派后预留授予32.2452万股，价格约6.83元/股[30] 业绩考核 - 2021 - 2023年为考核年度，各归属期有营收和净利润增长率目标[10][11] - 2023年营收增长率137.68%，满足目标，公司层面归属比例100%[40] 其他 - 激励对象为董高、持股5%以上股东，决议日前6个月无买卖股票情况[49] - 归属登记完成后总股本增至143,849,057股[53] - 归属登记影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[53] - 归属登记对财务、经营、股权结构无重大影响，不导致控实变更，股权分布仍具上市条件[53]