激励计划时间线 - 2024年4月1日，董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年4月2 - 11日，对激励对象名单进行内部公示[11] - 2024年4月19日，临时股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年5月17日，审议通过首次授予限制性股票的议案[14] - 2025年4月18日，审议通过调整授予价格的议案[14] - 2025年5月9日，审议通过授予预留部分限制性股票的议案[15] - 2025年5月29日，审议通过调整授予价格等议案[16] 业绩总结 - 2024年度公司实现营业收入116,675.21万元，增长率25.19%[19] 激励对象数据 - 119名激励对象第一个归属期可归属数量为644,178股[17] - 董事长解海华可归属数量2.61万股，占比30%[21] - 董事、总经理陈田安可归属数量2.61万股，占比30%[21] - 核心骨干等110人可归属数量47.01万股，占比29.94%[21] - 激励对象合计可归属数量64.42万股，占比29.96%[21] 归属比例 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为30%[17] - 公司层面归属比例为100%[19] - 117名激励对象个人层面归属比例为100%；2名80%[19] 其他 - 授予价格为23.95元/股（调整后）[24]