股票授予情况 - 2025年5月28日为股票期权与限制性股票授予日[2][46] - 授予166人2000万份股票期权，行权价格10.63元/份[2][3][46] - 授予9人300万股限制性股票，授予价格5.32元/股[2][16][46] 人员获授比例 - 董事穆光远获授15万份股票期权，占总量0.75% [4] - 核心人员获授1985万份股票期权，占总量99.25% [4] - 林维声等7位高管每人获授33.3333 - 33.3336万股，各占授予限制性股票总量的11.1111% - 11.1112%，占总股本的0.0346%[17] - 核心人员（2人）获授66.6666万股，占授予总量22.2222%，占总股本0.0692%[17] 股票时间与比例设置 - 股票期权有效期最长36个月，等待期为12个月、24个月[7] - 第一个行权期行权比例50%，第二个行权期行权比例50% [9] - 限制性股票激励计划有效期最长不超过36个月，限售期不少于12个月[20] - 第一个解除限售期自授予登记完成之日起12个月后至24个月内，解除限售比例50%；第二个解除限售期自授予登记完成之日起24个月后至36个月内，解除限售比例50%[21] 业绩考核目标 - 2025年净利润不低于12亿元或销售量不低于350万吨[10][24] - 2026年净利润不低于15亿元或销售量不低于430万吨[10][24] 考核得分对应比例 - 公司业绩考核得分100分、90分、80分、0分对应可行权比例为100%、90%、80%、0% [12] - 公司层面业绩考核得分100分、90分、80分、0分对应解除限售比例分别为100%、90%、80%、0%[25] - 激励对象个人考核评价结果A、B、C、D对应个人层面解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[27] 费用摊销 - 2025 - 2027年授予2000.00万份股票期权的摊销总费用为1790.00万元，各年分别为746.67万元、830.83万元、212.50万元[38] - 2025 - 2027年授予300.00万股限制性股票的摊销总费用为1344.00万元，各年分别为588.00万元、616.00万元、140.00万元[41] 其他要点 - 激励对象资金全部自筹，公司不为其获取标的股票提供财务资助[42] - 本次激励计划筹集资金用于补充流动资金[44] - 授予股票期权的参数：标的股价9.80元/股，行权价10.63元/股，有效期1年、2年，历史波动率28.3669%、24.8162%，无风险利率1.46%、1.47%，股息率1.4156%[38] - 冯军强等董事、高级管理人员在授予日前6个月存在买卖公司股票情况[43] - 列入激励计划授予激励对象名单的人员具备任职资格[45] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[45] - 激励对象符合激励对象范围，主体资格合法有效[45] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[46] - 授权日/授予日的确定符合相关规定[46] - 公司就本次授予事项已取得现阶段必要的批准与授权[48] - 本次授予尚需履行信息披露义务及办理授予登记等事项[48] - 2025年5月12日，公司召开董事会和监事会会议审议通过激励计划相关议案[31] - 2025年5月13 - 22日，公司对激励对象进行公示，监事会未收到异议[31] - 2025年5月28日，临时股东大会审议通过激励计划相关议案，公司发布自查报告[32] - 2025年5月28日，董事会和监事会会议审议通过授予股票期权与限制性股票的议案[32] - 公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%[18] - 任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的1%[18]